Créé en 1938, le Centre des Jeunes Dirigeants demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte près de cinq mille adhérents, entrepreneurs et cadres dirigeants, répartis en France et représentant plus de quatre cent trente mille emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan.
Source intarissable d’intelligence collective, depuis 80 ans, le CJD n’a cessé d’apporter des réponses de terrain aux enjeux sociétaux, notamment en termes d’emploi, en diffusant auprès de ses adhérents les outils pour se former, échanger et expérimenter.
Le CJD a publié de nombreux ouvrages dont :
- L’Homme est capital. Osez le bonheur (Edition Vetter, 1998).
- Vers un libéralisme responsable – 44 propositions pour une entreprise plus humaine (Éditions d’organisation, 2004).
- Éloge du développement collectif (2006).
- Le carnet de bord du dirigeant responsable (Editions Eyrolles, 2014).
