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Vous faites l’unanimité, mes invités à la soirée sont bluffés, vous êtes un grand bonhomme, je suis très heureux d’avoir eu le bonheur de vous rencontrer
Merci à toi pour ce magnifique spectacle ! Nous nous sommes tous retrouvés dans tes sketches …Le rire et l’émotion étaient au rendez-vous, BRAVO à toi !!!! Tu peux compter sur moi pour diffuser la bonne parole. Au plaisir de te revoir sur les planches.
J’espère que ce spectacle va s’exporter dans d’autres sections, dans tous les cas, compte sur moi pour en être une bonne ambassadrice ! Je te dis à bientôt et bravo pour ton talent et pour oser encore et encore !
Concret et rayonnant ! Le management d’un patron humoriste ne pouvait pas être banal ! Un exemple à suivre.
Une belle histoire, une belle entreprise et de bonnes idées. Cela donne envie de visiter votre société !
Concret et positif. J’ai tout de suite mis en place un certain nombre des idées proposées par l’auteur. Une source d’inspiration dans mon quotidien.
Un livre qui donne la patate ! Je pense avoir découvert un système managérial avec les attraits de l’entreprise libérée, mais bien plus facile à mettre en œuvre !
J’ai dévoré ce livre. Les leçons de management m’ennuient généralement. Les solutions exposées dans cet ouvrage sont claires et non dogmatiques car elles découlent de circonstances réelles (je tiens à préciser que les exemples en R&D sont également intéressants pour ceux qui aiment la technique). Un grand merci à l’auteur de transmettre, souvent avec humour, les…
Rayon jaune => innovation => réflexions Même si l’entreprise Rayonnante est plus large qu’un système d’organisation, elle fait parfois écho au phénomène de l’Entreprise Libérée. Points communs et différences, pour s’y retrouver ! POINTS COMMUNS : DIFFÉRENCES : L’entreprise libérée est une véritable innovation de rupture considérée par certains contradicteurs comme trop radicale sur le plan…
Rayon jaune => innovation Rayon vert => environnement Highly Accelerated Life Testing : Ce sont des essais de robustesse qui permettent de s’assurer que les marges de conception du produit sont suffisantes. Le Docteur Gregg Hobbs est à l’origine de cette méthode qui a été déployée, dans un premier temps, chez General Motors et Boeing. La…
Changer les mentalités des entrepreneurs, les pousser à anticiper pour éviter la faillite, le tout sur fond d’humour, voici la mission des Vigies des Entrepreneurs.
Rayon rouge => ambition Rayon orange => partage Rayon bleu => compétence Les ETI, sociétés à taille humaine de 250 à 5 000 salariés, sont trop peu nombreuses en France. Pourtant, alors qu’elles représentent moins de 0.2% des entreprises, elles concentrent 23% de l’emploi salarié et 34% des exportations ! Paradoxalement, les ETI ne bénéficient pas…
Statistique encourageante, 80% des entreprises créées et financées par Nouvelle-Aquitaine Amorçage sont toujours actives.
Créé en 1938, le Centre des Jeunes Dirigeants demeure le plus ancien mouvement patronal français.
Fondée sur une idée simple, celle du progrès de l’entreprise, l’Apm est devenue un mouvement, un véritable « état d’esprit » entrepreneurial à contre-courant.
La demande des citoyens pour des produits durables et réparables est de plus en plus forte.
L’objectif de Proximité Carbone est de mener des actions positives pour l’environnement en rassemblant entreprises, institutions et associations de la région avec deux objectifs principaux.
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Olivier Barnoud, président du Groupe Geotec, remporte le Prix de l’Entrepreneur Rayonnant 2024. L’entreprise a été choisie avec 11 autres entreprises pour figurer dans le livre “Entreprises Rayonnantes, réussir autrement”. L’objectif des 12 témoignages recueillis ? Illustrer qu’avec un management “rayonnant”, la réussite économique est compatible avec la recherche d’un monde plus juste et plus vert.…
[#RSE] – 🔎Découvrez les 10 points clés🗝D’un management bienveillant et de bonnes pratiques RSE dont il faut s’inspirer sans modération. Le tout extrait du livre « Entreprises Rayonnantes… Réussir Autrement » ouvrage de bonnes pratiques de dirigeants inspirants 🚀 𝘓’𝘰𝘶𝘷𝘳𝘢𝘨𝘦 « 𝘌𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦𝘴 𝘙𝘢𝘺𝘰𝘯𝘯𝘢𝘯𝘵𝘦𝘴, Ré𝘶𝘴𝘴𝘪𝘳 𝘢𝘶𝘵𝘳𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 » 𝘥𝘦 Bruno ROST 𝘦𝘵 Jean LECOURIEUX-BORY 𝘮𝘦𝘵 𝘦𝘯 𝘭𝘶𝘮𝘪𝘦̀𝘳𝘦 12 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘦𝘯𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘤𝘭𝘪𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘥𝘦 𝘯𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘳𝘦́𝘴𝘦𝘢𝘶 Crowe France 𝘲𝘶𝘪 𝘤𝘰𝘯𝘤𝘪𝘭𝘪𝘦𝘯𝘵 𝘩𝘶𝘮𝘢𝘯𝘪𝘴𝘮𝘦,…
Vous managez ? Bonne nouvelle, vous n’êtes plus seuls ! Vous avez des équipes ! Respirez longuement, soufflez…Respirez, soufflez…Vous n’êtes pas seuls. C’est un peu le discours de Olivier BARNOUD dirigeant de GEOTEC. Il pense son rôle de manager comme celui d’un animateur.Aussi, la stratégie de cette ETI de 900 personnes, est faite par un groupe de 50…
Belle leçon d’engagement, de passion et de lucidité donnée par Andromède Océanologie.Cette petite équipe de scientifiques passionnés par leur métier, la biologie marine, ces « héritiers » de Jacques Yves Cousteau font bouger les lignes, et pas qu’un peu ! Le meilleur exemple est l’interdiction d’ancrage des gros navires ssur les champs de posidonies des côtes françaises.…
ENTREPRISE RAYONNANTE La genèse du concept. L’Entreprise Rayonnante c’est avant tout du vécu. Elle n’a pas été inventée derrière un ordinateur de bureau.C’est la synthèse managériale d’une expérience de terrain, élaborée au quotidien par Bruno ROST dans son entreprise. Tour à tour créateur ou repreneur, Bruno ROST a roulé sa bosse d’entrepreneur dans des activités…
En croisant les clés de réussite présentées dans le livre « Réussir autrement » avec les valeurs des Entreprises Rayonnantes, voici le tableau obtenu. Le constat est clair : l’ambition collective arrive en tête. Les Entrepreneurs Rayonnants sont responsables, citoyens, intégrent l’environnement et le partage dans leur construction managériale, mais ces hommes et ces femmes ont comme…
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